Développer son potentiel personnel
et sa sérénité
S’apprécier soi-même pour ce qu’on a de meilleur est certainement la première étape vers une démarche de développement personnel.
Chez MotivAction nous nous appuyons sur votre profil Insight© pour mettre en évidence les énergies qui vous mettent en mouvement à chaque instant, ce afin que vous ayez une conscience claire et reliée à votre vécu.
Nous faisons émerger avec vous un plan de développement en phase avec vos aspirations et qui plus que jamais s’appuiera sur vos forces.
Développer son potentiel personnel
et sa sérénité
S’apprécier soi-même pour ce qu’on a de meilleur est certainement la première étape vers une démarche de développement personnel.
Chez MotivAction nous nous appuyons sur votre profil Insight© pour mettre en évidence les énergies qui vous mettent en mouvement à chaque instant, ce afin que vous ayez une conscience claire et reliée à votre vécu.
Nous faisons émerger avec vous un plan de développement en phase avec vos aspirations et qui plus que jamais s’appuiera sur vos forces.
Développer son potentiel personnel
et sa sérénité
Prestation de conseil
S’apprécier soi-même pour ce qu’on a de meilleur est certainement la première étape vers une démarche de développement personnel.
Chez MotivAction nous nous appuyons sur votre profil Insight© pour mettre en évidence les énergies qui vous mettent en mouvement à chaque instant, ce afin que vous ayez une conscience claire et reliée à votre vécu.
Nous faisons émerger avec vous un plan de développement en phase avec vos aspirations et qui plus que jamais s’appuiera sur vos forces.
Fondé sur le travail de Carl Jung et Jolande Jacobi, Insights utilise des modèles psychométriques pour développer la connaissance de soi et des autres, qui peuvent être utilisés pour mettre en place des améliorations pragmatiques sur le lieu de travail et dans les relations.
Le modèle Insight Discovery© a été enregistré auprès de la British Psychological Society. Il bénéficie de la certification PTC qui lui permet d’être appliqué au travail et à des fins de développement professionnel.
Plusieurs modèles basés sur les travaux de Jung existent dans le monde. Insight© figure sur le podium des modèles les plus utilisés.
Ce modèle est déployé et utilisé par des praticiens certifiés (comme les consultants MotivAction) qui ont l’obligation de se former régulièrement.
Déroulement et durée
Phase 1 : Réalisation des profils individuels – 30 mn de travail en autonomie.
Phase 2 : Connaissance du modèle Insight© et analyse de votre profil – 2H en séance individuelle avec le consultant.
Phase 3 : Initialisation d’axes de travail – 1H30.
Phase 4 : Suivi hebdomadaire – 1H / semaine.
Tarif indicatif
Travaux initiaux profils compris (Phases 1 à 3) : 900 € HT.
Suivi : 550 € HT / Heure consultant.
Modalités et délais d’accès
Pour formuler une demande, obtenir une proposition commerciale personnalisée et convenir d’une date d’intervention, contactez-nous.
Objectifs
Connaître le modèle Insight© :
- Identifier les énergies de couleurs du modèle et les comportements correspondants;
- Identifier les préférences de Jung et les relier aux énergies de couleurs;
- Interpréter son profil graphique;
- Identifier les comportements à privilégier pour entrer en relation avec différents profils.
Comprendre et identifier vos aspirations :
- Identifier vos besoins professionnels;
- Identifier des axes de travail.
Pratiquer le modèle Insight© d’efficacité d’équipe :
- Etre en capacité de classer les attributs d’efficacité d’équipe par énergie de couleur;
- Identifier les attributs d’efficacité d’équipe les plus présents (points forts) et les attributs à renforcer au sein de l’équipe;
- Choisir des actions concrètes pour faire progresser l’équipe dans son fonctionnement.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, contactez-nous. Ensemble et avec l’aide de notre réseau d’experts, nous définirons les modalités d’accueil à mettre en œuvre pour que votre formation se passe au mieux. Tous vos besoins en compensation seront pris en compte.